Группа компаний
по HR-решениям
"HR-АУДИТ" и
"ХОЧУСОТРУДНИКА"
по HR-решениям
"HR-АУДИТ" и
"ХОЧУСОТРУДНИКА"
Предпринимателям
Что мы делаем:
Мы внимательно выслушиваем вас и обсуждаем проблемы вашей команды: высокая текучесть кадров, нехватка специалистов, перегрузка сотрудников и переработки. Проводим небольшой опрос, чтобы понять, как у вас организовано управление персоналом. Анализируем текущие показатели и выявляем недостающие данные для эффективного управления.
Что мы даем:
Вы узнаете, сколько денег теряет ваш бизнес из-за неэффективного управления персоналом, какие шаги помогут улучшить ситуацию. Предложим рекомендации по организации процессов.
Что унесете с собой:
Конкретные решения для ваших задач.
Что унесете с собой:
Конкретные решения для ваших задач.
Формат встречи:
Лично в Уфе, Сочи, Москве или удаленно по видеосвязи.
Время:
3 часа
Цена:
25 000 рублей.
Лично в Уфе, Сочи, Москве или удаленно по видеосвязи.
Время:
3 часа
Цена:
25 000 рублей.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
HR в штат
Что мы делаем:
Обсуждаем необходимость участия HR в компании для решения актуальных задач.
Определяем приоритеты для важных и срочных задач.
Устанавливаем сроки сотрудничества: 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев или на постоянной основе.
Определяем приоритеты для важных и срочных задач.
Устанавливаем сроки сотрудничества: 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев или на постоянной основе.
Что мы даем:
Оптимально настроенная структура через измерение загрузки сотрудников.
Замотивированный персонал через аудит (опросы, пересмотр мотивации, мероприятия по улучшению атмосферы в команде).
Укомплектованный штат благодаря правильному процессу поиска, подбора и адаптации персонала.
Замотивированный персонал через аудит (опросы, пересмотр мотивации, мероприятия по улучшению атмосферы в команде).
Укомплектованный штат благодаря правильному процессу поиска, подбора и адаптации персонала.
Формат участия:
Лично в Уфе, Сочи, Москве или удаленно по видеосвязи.
Время:
45 часов в месяц.
Цена:
90 000 рублей.
Лично в Уфе, Сочи, Москве или удаленно по видеосвязи.
Время:
45 часов в месяц.
Цена:
90 000 рублей.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Обучение профессии HR
Чему мы обучаем:
Подбор и адаптация;
HR-аналитика;
Внешний HR бренд;
Внутренний HR бренд;
Оценка персонала.
HR-аналитика;
Внешний HR бренд;
Внутренний HR бренд;
Оценка персонала.
Что унесете с собой:
Таблицы для работы в hr блоке, шаблоны регламентов, реальные кейсы;
Официальная рекомендация Вас, как HR-специалиста, от компании эксперта.
Официальная рекомендация Вас, как HR-специалиста, от компании эксперта.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ситуация до нас:
Застой из-за нехватки сотрудников в отделе продаж.
1 менеджер на всю компанию.
8 месяцев поиска специалистов.
7 стажеров пришли и ушли за это время.
Застой из-за нехватки сотрудников в отделе продаж.
1 менеджер на всю компанию.
8 месяцев поиска специалистов.
7 стажеров пришли и ушли за это время.
Мебельное производство
Что мы сделали:
Проанализировали процесс найма и адаптации.
Исследовали рынок труда, составили профиль кандидата и необходимые вопросы.
Создали план обучения и наставничества.
Поддержали процесс найма двух кандидатов на испытательный срок.
Проанализировали процесс найма и адаптации.
Исследовали рынок труда, составили профиль кандидата и необходимые вопросы.
Создали план обучения и наставничества.
Поддержали процесс найма двух кандидатов на испытательный срок.
Результат сотрудничества с нами:
Месячная выручка увеличилась с 2,5 млн до 10 млн.
Месячная выручка увеличилась с 2,5 млн до 10 млн.
Ситуация до нас:
Застой с проектами из-за нехватки квалифицированных сотрудников.
Опытные сотрудники заняты рутиной.
Частые переработки, выгорание, уход двух ключевых специалистов.
Риски и потеря репутации из-за задержек сдачи проектов
Застой с проектами из-за нехватки квалифицированных сотрудников.
Опытные сотрудники заняты рутиной.
Частые переработки, выгорание, уход двух ключевых специалистов.
Риски и потеря репутации из-за задержек сдачи проектов
ИТ-КОМПАНИЯ
Что мы сделали:
Проанализировали функционал и загрузку сотрудников.
Определили профили сотрудников для закрытия проектов и рутинных задач.
Оптимизировали бизнес-процессы по отчетам.
Разработали план обучения и наставничества для новичков.
Изучили рынок труда, составили профиль кандидата и тесты.
Поддержали процесс найма трех кандидатов на испытательный срок.
Проанализировали функционал и загрузку сотрудников.
Определили профили сотрудников для закрытия проектов и рутинных задач.
Оптимизировали бизнес-процессы по отчетам.
Разработали план обучения и наставничества для новичков.
Изучили рынок труда, составили профиль кандидата и тесты.
Поддержали процесс найма трех кандидатов на испытательный срок.
Результат сотрудничества с нами:
Проекты были успешно закрыты, переработки устранены.
Проекты были успешно закрыты, переработки устранены.
Ситуация до нас:
Резкий уход сотрудников: текучка выросла с 5% в 2023 до 74% в 2024.
Отсутствие заинтересованных, квалифицированных кандидатов.
Закрытие одного филиала.
Резкий уход сотрудников: текучка выросла с 5% в 2023 до 74% в 2024.
Отсутствие заинтересованных, квалифицированных кандидатов.
Закрытие одного филиала.
СЕТЬ САЛОНОВ КРАСОТЫ
Что мы сделали:
Оценили корпоративную культуру.
Проанализировали и изменили систему мотивации.
Разобрали и оптимизировали текущий процесс найма.
Изучили и улучшили внешний бренд работодателя.
Исследовали рынок труда и составили профиль кандидата, который системно будет работать с коллективом.
Поддержали процесс найма и адаптации нового сотрудника.
Оценили корпоративную культуру.
Проанализировали и изменили систему мотивации.
Разобрали и оптимизировали текущий процесс найма.
Изучили и улучшили внешний бренд работодателя.
Исследовали рынок труда и составили профиль кандидата, который системно будет работать с коллективом.
Поддержали процесс найма и адаптации нового сотрудника.
Результат сотрудничества с нами:
Текучка остановилась, новый сотрудник адаптирован для системной работы с персоналом.
Текучка остановилась, новый сотрудник адаптирован для системной работы с персоналом.
Ситуация до нас:
Бюрократия, отнимающая много времени.
Неэффективные отчеты и отсутствие аналитики.
Недостаток мероприятий для работы с данными.
Бюрократия, отнимающая много времени.
Неэффективные отчеты и отсутствие аналитики.
Недостаток мероприятий для работы с данными.
Строительная компания с 30-летним опытом
Что мы сделали:
Провели анализ текущей и целевой структуры (as is/to be).
Изучили функционал и взаимодействие отделов.
Проанализировали таблицы и отчетность.
Делегировали процессы сотрудникам, что позволило сократить штат.
Закрепили ответственность за дашборды за квалифицированным специалистом.
Провели анализ текущей и целевой структуры (as is/to be).
Изучили функционал и взаимодействие отделов.
Проанализировали таблицы и отчетность.
Делегировали процессы сотрудникам, что позволило сократить штат.
Закрепили ответственность за дашборды за квалифицированным специалистом.
Результат сотрудничества с нами:
Сократили 3 штатные единицы.
Время заполнения отчетов уменьшилось в среднем на 75%.
Сократили 3 штатные единицы.
Время заполнения отчетов уменьшилось в среднем на 75%.
Отзывы клиентов
- Я получила профессиональную консультацию, которая помогла мне понять важность HR для моего бизнеса.Марина ТерещенкоОсновательница малого бизнеса
- Мы провели опрос сотрудников, и результаты оказались очень полезными для улучшения корпоративной культуры. Рекомендую всем предпринимателям!Елена ГерасимоваРуководитель отдела кадров
- Обучение рекрутеров в вашей компании было очень полезным. Они стали более квалифицированными и эффективными в своей работе.Инесса ШайдуллинаHR-менеджер крупной корпорации
- Сотрудничество с вашим агентством помогло нам выстроить эффективную систему управления персоналом. Очень довольны результатами!Ильмир КалагановГенеральный директор средней компании
Свяжитесь с нами
Наши эксперты ответят на ваши вопросы об услугах и помогут подобрать подходящую именно вам. Заполните форму ниже.
8 987 586-09-99
hr.help24@yandex.ru
hr.help24@yandex.ru
г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 2 / Рихарда Зорге, 42
